制作業務を障害者雇用で任せる設計。動画・SNS・デザインの切り出し

制作業務を作業単位に分ける

動画編集なら、素材整理、カット、テロップ、字幕、BGM、書き出し、サムネイル、納品前チェックに分けます。SNSなら、投稿画像、リサイズ、短尺動画、キャプション下書き、予約投稿前チェックに分けます。

最初から企画全体を任せる必要はありません。完成形が見え、差し戻し理由が説明できるところから始めると、本人の負担もレビュー負荷も下がります。

検収基準を作る

制作業務は好みで評価すると安定しません。サイズ、文字数、余白、誤字、ブランドカラー、書き出し形式、ファイル名のように、客観的に確認できる項目を作ります。

• 完成サイズと形式
• 誤字・表記ゆれ
• 素材の権利・使用範囲
• ファイル名と保存場所
• 最終確認者

雇用と成果を両立させる

障害者雇用で制作業務を任せる目的は、単なる外注費削減ではありません。雇用として続くこと、本人が成長できること、企業側にも成果物が残ることを同時に満たす設計が必要です。

Inclusive Studio は、制作現場の仕事を前提に、サテライトオフィスと支援を組み合わせます。だから、雇用率対応だけでなく、社内の制作負荷軽減にもつながります。